Edda Mikkelsen i DNV kåret til en av Norges fremste tech-kvinner
Abelia og ODA-Nettverk publiserte i dag sin årlige toppliste for kvinner i teknologifag. På listen over Norges 50 fremste tech-kvinner i 2025 er Edda Mikkelsen i DNV.
– Norges IKT-sektor er liten, ifølge Abelias omstillingsbarometer. Samtidig vet vi at kvinner er underrepresentert. Derfor ønsker vi å feire rollemodeller og dem som sørger for å øke Norges omstillingsevne og bidrar til det digitale skiftet, sier juryleder og adm.dir. i Abelia, Øystein Søreide.
Edda Mikkelsen (62) leder utviklingsenheten for programvare i DNV Maritime sitt produksjonssystem, knyttet til sertifisering av materialer og komponenter som brukes på skip. Hun leder et internasjonalt team av 15 programvarespesialister som jobber i Norge, India og Kina.
– Det å få en slik anerkjennelse er veldig stas. Jeg har jobbet med teknologi i mange år, og det er fint å se at flere kvinner kommer til og at faget blir mer populært. At ODA-Nettverk og Abelia hedrer tech-kvinner er motiverende og viktig for å inspirere flere til å velge teknologifag, sier Edda Mikkelsen.
Kåringen har lagt teknologiforståelse, konkrete bidrag og prestasjoner, samt motivasjon og innsats for mangfold og inkludering i teknologi til grunn i utvelgelsen av Norges fremste tech-kvinner.
– Edda er en populær prosjektleder med mange års erfaring og er et faglig fyrtårn, som samtidig har solid domenekunnskap og kunnskap om de tjenestene vi leverer til våre kunder. For oss i DNV er det å være fremst på teknologi avgjørende, og vi er stolte over at Edda har fått denne utmerkelsen, sier Geir Dugstad, Senior Vice President, Director of Ship Classification & Technical Director i DNV.
Om kåringen
Kåringen finner sted for niende gang og navnene på listen kommer fra både private og offentlig virksomheter, de kommer fra ulike sektorer som helse, forsvar og rådgivingsselskaper. Listen skal løfte frem rollemodeller som kan være med å få flere til å velge teknologifag. Det er Abelia, NHO-foreningen for kunnskaps- og teknologibedrifter, og ODA-Nettverk, Nordens ledende nettverk for mangfold i tech, som står bak kåringen. Formålet er å øke andelen kvinner som brenner for og jobber med teknologi.